風(fēng)控經(jīng)理

崗位要求：

1、根據(jù)公司目標(biāo)和經(jīng)營計劃，制訂適合本公司的風(fēng)險管理體系、制度、辦法及程序；

2、搜集、分析、整理內(nèi)外環(huán)境的不利因素，同行業(yè)企業(yè)與本公司發(fā)生過的不利事件，結(jié)合風(fēng)險管理績效及內(nèi)控評價結(jié)果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，確定并完善風(fēng)險辨識的方法、風(fēng)險分類框架；

3、深入分析、評價風(fēng)險屬性，檢查已有的風(fēng)險管理措施對風(fēng)險的管理程度，確定重大風(fēng)險隱患；

4、提出各風(fēng)險可能采取的管理、應(yīng)對措施及實施的成本與收益，選擇實施的管理舉措，制定風(fēng)險管理方案；

5、檢查與監(jiān)控風(fēng)險管理方案的實施。負(fù)責(zé)公司投融資項目的風(fēng)控評估與控制；

6、根據(jù)需要, 從法律專業(yè)角度參與公司經(jīng)營活動的談判；

7、根據(jù)需要，能夠針對公司各項經(jīng)營活動可能面臨的法律風(fēng)險，制作出法律風(fēng)險評價報告，以供決策。

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事業(yè)部經(jīng)理

崗位要求：

1、根據(jù)營銷中心年度工作計劃，制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作計劃并推進執(zhí)行；

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理本區(qū)域營銷團隊深度挖掘區(qū)域類電子元器件等相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù)，為客戶提供針對性的供應(yīng)鏈解決方案；

3、帶領(lǐng)銷售團隊發(fā)展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)，確保公司營銷目標(biāo)達成；

4、定期對所屬區(qū)域市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

5、部門日常管理工作：培訓(xùn)考核本區(qū)域市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，營銷團隊的規(guī)范化建設(shè)工作，持續(xù)改善銷售相關(guān)的工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)營銷團隊。

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銷售代表

崗位要求：

1、深度挖掘電子客戶，完成業(yè)績目標(biāo)；

2、間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作，及時解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；

3、完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標(biāo)，確保貨款順利回收。

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商務(wù)專員

崗位要求：

1、獨立跟蹤客戶的訂單操作及結(jié)算事宜；

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通并保證客戶訂單的良好有序運行；

3、相關(guān)報表的統(tǒng)計，應(yīng)收賬款的催收；

4、及時申報工作中的異常狀況和反饋客戶投訴，并協(xié)助相關(guān)部門處理；

5、定期保持與客戶、供應(yīng)商的良好溝通。

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會計副經(jīng)理

崗位要求：

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)健全公司財務(wù)管理體系，完善財務(wù)制度流程及各項規(guī)范，確保公司財務(wù)工作的良性運作；

2、及時清理、核對和催收公司應(yīng)收款項，定期整理和歸檔保管公司各類財務(wù)資料，保守公司財務(wù)秘密；

3、對會計人員的日常工作及業(yè)務(wù)處理進行審核和監(jiān)督，確保賬務(wù)處理的及時、準(zhǔn)確、合規(guī)，符合會計政策，按時編制和報送本公司財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

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稅務(wù)主管

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)編制、審核稅務(wù)報表，以及納稅檔案資料管理；

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，配合各項稅務(wù)檢查和稽查工作；

3、起草制定并落實稅務(wù)管理相關(guān)制度，協(xié)調(diào)處理突發(fā)稅務(wù)問題；

4、指導(dǎo)辦理出口退稅申報和函調(diào)事項處理，并提供解決問題的建議；

5、培訓(xùn)公司財務(wù)內(nèi)部人員稅務(wù)知識、對業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)咨詢工作；

6、指導(dǎo)公司納稅信用等級評價。