對于海宏公司來說，經營部是公司對內對外經營的窗口，常常代表著公司的形象，對內控制成本，以盡可能小的成本實現最優(yōu)利潤；對外洽談業(yè)務，拓展公司業(yè)務范圍。公司總經濟師暨經營部經理石明華先生帶領經營部全體成員盡職盡責，為公司的正常運營做好本職工作 。
    大家都叫石經理為“石頭”，簡單、好玩又好記。別看石頭經常笑嘻嘻的，但做事十分嚴謹、一絲不茍。記得我剛到公司經營部報到開始工作時，他交給我第一個任務蓋新通海沙項目的合同章。蓋章這貌似簡單而細小工作卻隱藏著大意義，然而等我蓋章之后交到石頭手邊時，石頭開玩笑地說了句，沒有一個是符合他的要求的，要么不正，要么不清楚，讓我感到十分尷尬與慚愧。從石頭對蓋章這一小事的嚴格要求，讓我明白他的工作風格，即重視細節(jié)，要求極其嚴謹，而這恰恰是像我這樣的初工作者所缺乏的，是值得我們年輕人學習的地方。

    石頭總是充滿活力，很少休息。他白天經常奔波在各個項目工地，忙于和業(yè)主、監(jiān)理或者分包隊伍負責人協商工程上的事情，晚上則回到辦公室里處理經營部的日常工作，擬定項目合同、對工程進行預結算、核算成本等，經常加班到很晚才回去。一年到頭石頭幾乎每天都如此，但他卻從不曾有過抱怨，也不曾怠慢，不曾推卸過責任， 而是對待任何事都恪盡職守。
    石頭這種對工作的激情和熱情時刻感染著經營部的每一個人，在他的領導安排下，我們緊張而有序地完成每一次投標活動，處理好各項需要經營部付款申請等本職內務工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

    對于我們這樣的職場新人而言，犯錯誤是常有的，不過石頭總會及時指出我們的不足，給予糾正和指點；工作之外石頭還常常督促我們學習和精通運用各種工作軟件，以提高工作效率。經營部里有好幾位公司聘請的業(yè)內領域專家，石頭不但自己常常向專家們虛心請教，還教導并要求我們多向各位專家以及前輩學習，為以后更好的工作打下基礎。   

    從石頭身上我懂得了知識和經驗積累需要一步一個腳印，愛拼才會贏，天道必酬勤，只要你埋頭苦干、辛勤工作，明天的希望之舟只要在今天做好了充分的準備，那么就能在明天劈風斬浪，順利到達成功的彼岸！