各部門、各項(xiàng)目部：
    2012年第三季度即將過去，考核工作即將開始。請(qǐng)大家本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成三季度考核工作。具體安排如下：
    1. 公司第三季度考核時(shí)間定于2012年9月26日至2012年10月15日。
    2. 人事部于2012年9月26日前將考核表發(fā)至各部門、各項(xiàng)目部。
    3. 請(qǐng)各部門各項(xiàng)目部按要求完成考核，2012年10月15日前將完成的考核表、個(gè)人技術(shù)小結(jié)以部門為單位交至人事部匯總。
    4. 2012年1-9月份的施工日志（記）請(qǐng)于2012年10月15日前以部門為單位交至人事部備案。（詳見《關(guān)于員工施工日志管理的通知》）。
    5. 2012年入職的新員工進(jìn)行試用期綜合考核，不參加三季度考核。
    6. 考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。